海南就業(yè)創(chuàng)業(yè)
吸引力越來越強
“相信海南自貿(mào)港建設前景會越來越好,發(fā)展平臺會越來越廣!”日前,即將畢業(yè)的海南大學軟件工程專業(yè)碩士研究生張開鋒,在海南招才引智活動現(xiàn)場應聘時表示。海南大學農(nóng)業(yè)管理專業(yè)碩士研究生孔慧茹,也到場查閱就業(yè)信息并遞交簡歷。記者走訪發(fā)現(xiàn),省內(nèi)不少高校畢業(yè)生像張開鋒、孔慧茹一樣,紛紛看好海南自由貿(mào)易港建設前景。
海南自由貿(mào)易港的吸引力越發(fā)強勁。省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)最新匯總數(shù)據(jù)顯示:2021年,全省20所高校共有畢業(yè)生5.74萬人,畢業(yè)去向落實率超過90%,留瓊率約62%。
根據(jù)2021年海南省高校畢業(yè)生就業(yè)工作創(chuàng)業(yè)部署會要求,我省多措并舉,吸引畢業(yè)生留瓊就業(yè)、平穩(wěn)就業(yè)。省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)聯(lián)合各院校共為2021屆高校畢業(yè)生組織校園招聘會45場次,參會用人單位約5000家,提供崗位17萬個;指導院校組織開展各類行業(yè)性、專業(yè)性線上線下對接活動超過100場,提供崗位約10萬個。
省人力資源局(省就業(yè)局)還與相關部門合作,舉辦多期職業(yè)技能培訓班,對未就業(yè)畢業(yè)生“扶上馬,送一程”。
就業(yè)就是民生之本,完成2022年工作目標,就業(yè)“成績單”尤為重要,那么,在海南就業(yè)創(chuàng)業(yè)有什么利好政策?又將從哪些方面答好這份民生考卷呢?
加強職業(yè)教育,扶持女性就業(yè),關注特殊群體
政府工作報告提出,促進更高質(zhì)量就業(yè)。開展提升就業(yè)質(zhì)量專項行動,建立以薪酬為導向的高質(zhì)量就業(yè)指標監(jiān)測體系,完成職業(yè)技能培訓10萬人。繼續(xù)實施減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策,抓好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點群體就業(yè),完善殘疾人、零就業(yè)家庭成員等困難人員就業(yè)幫扶,促進失業(yè)人員再就業(yè),城鎮(zhèn)新增就業(yè)15萬人以上。
關鍵詞:職業(yè)技能人才
近5年來,全省培養(yǎng)約20萬名高素質(zhì)技術技能人才,職業(yè)教育社會認可度顯著提升。但隨著海南自由貿(mào)易港建設不斷推進,一些新興產(chǎn)業(yè)陸續(xù)布局海南,我省職業(yè)教育發(fā)展亟需與時俱進。
省政協(xié)委員、??谄媪χ扑幱邢薰究偨?jīng)理韓克勝認為,相比普通教育,職業(yè)教育具有較強的實用性和針對性,且生源基本立足于本地,是推動海南自由貿(mào)易港建設、助力鄉(xiāng)村振興的一支重要力量。
韓克勝建議,相關部門要把職業(yè)教育納入自由貿(mào)易港建設、鄉(xiāng)村振興發(fā)展中,結(jié)合我省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和愿景,對專業(yè)設置、教材設計、教學計劃、師資隊伍等給予指導和協(xié)調(diào),鼓勵職業(yè)院校設立相關科目,規(guī)劃與之配套的扶持政策。同時壯大職業(yè)教育師資力量,培育一批示范性職業(yè)學校,從資金上予以扶持。此外,還可引進優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源到海南辦學,加強與境內(nèi)外職業(yè)院校的合作,培養(yǎng)高技能高素質(zhì)的國際化人才。
省政協(xié)委員、海南職業(yè)技術學院副院長康霖也認為,海南自由貿(mào)易港建設需要大量技術類人才,因此要為職業(yè)技能人才搭建好發(fā)展平臺。
康霖建議,要以“十四五”期間的職業(yè)本科建設為契機,設立職業(yè)本科院校,深化職業(yè)技能人才的評價和考核機制,突出產(chǎn)教融合、校企合作,為海南自由貿(mào)易港未來的勞動力市場培育更多高質(zhì)量職業(yè)技能人才,實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
關鍵詞:“她力量”
當下,婦女在經(jīng)濟社會中扮演著越來越重要的角色。省人大代表、海南省婦聯(lián)主席種潤之坦言,當前婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)仍存在一定瓶頸,比如存在資金不足、產(chǎn)銷平臺不通暢、自身能力亟需提升等問題。
如何更好地壯大職場中的“她力量”?2021年,省婦聯(lián)打造“一場大賽+七項配套+一項提升計劃”的“1+7+1”婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務模式,鼓勵農(nóng)村女性積極創(chuàng)業(yè)就業(yè),在推動減負穩(wěn)崗擴就業(yè)、促進高質(zhì)量就業(yè)方面取得了一定的成效。
種潤之表示,今年,省婦聯(lián)將繼續(xù)整合社會資源,以海南自貿(mào)港女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽為抓手,繼續(xù)開展線上線下培訓、舉辦鄉(xiāng)村振興巾幗勵志中專班、實施“農(nóng)村婦女素質(zhì)提升計劃”、組建巾幗科技輕騎隊深入田間地頭送技術等活動,為廣大婦女搭平臺、提素質(zhì)、送服務,進一步幫助婦女提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
種潤之建議,各級各部門應該積極拓寬婦女就業(yè)渠道,通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班、開發(fā)就業(yè)崗位、組織勞務輸出等方式,大力推動婦女就業(yè)。
關鍵詞:特殊群體
對于如何促進高質(zhì)量就業(yè)這一話題,省人大代表、文昌金泰椰棕制品有限公司總經(jīng)理吳敬最關注的是殘疾人這一特殊群體的就業(yè)情況。
“授之以魚不如授之以漁。殘疾人要想走上職場,關鍵是要掌握一技之長。”吳敬說,目前,我省一些殘疾人在參加就業(yè)時,仍然面臨被歧視的情況,企業(yè)接納殘疾人就業(yè)的意愿和比例較低。
如何打破這種現(xiàn)狀?吳敬建議,可要求政府部門、企事業(yè)單位按一定比例錄用殘疾人,多開發(fā)一些適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位,在同等招錄條件下,鼓勵優(yōu)先錄用殘疾人。“建議對安置殘疾人就業(yè)的企業(yè),多些政策扶持,對超比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè),通過多種靈活方式進行獎勵,提高企業(yè)接納殘疾人就業(yè)的意愿。”