寧波這項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)更新 最高每人6萬元

近日，寧波市殘聯(lián)會同市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)寧波市殘疾人康復(fù)和托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)人才獎補(bǔ)辦法的通知》（甬殘聯(lián)〔2023〕3號）。新版獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)有何變化？需要滿足什么條件？

相較于2020年版獎補(bǔ)辦法，2023年版獎補(bǔ)辦法擴(kuò)大適用機(jī)構(gòu)、提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、階梯實(shí)施補(bǔ)助。具體解答如下:

(相關(guān)資料圖)

問 獎補(bǔ)對象范圍包括哪些？

（一）就職本市各級殘聯(lián)所屬的公辦殘疾人康復(fù)和托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，經(jīng)核準(zhǔn)的編外專業(yè)人員。

（二）入職當(dāng)?shù)匾婪ǖ怯洠哂歇?dú)立法人資格的民辦殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)和納入?yún)f(xié)議管理的民辦殘疾兒童定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱民辦服務(wù)機(jī)構(gòu)），普通高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，以及畢業(yè)三年內(nèi)未就業(yè)且首次入職上述民辦服務(wù)機(jī)構(gòu)的往屆畢業(yè)生。

已享受養(yǎng)老服務(wù)等同類型人才獎勵補(bǔ)助的不在此獎補(bǔ)范圍。

問 需要滿足什么條件？

獎補(bǔ)人員應(yīng)直接從事殘疾人康復(fù)和托養(yǎng)服務(wù)工作，畢業(yè)專業(yè)與所從事崗位相匹配，具備以下崗位學(xué)歷要求之一，并同時(shí)符合以下（二）（三）（四）（五）相應(yīng)條件。

（一）工作崗位及學(xué)歷要求：

1.殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)，專職從事醫(yī)療保健、養(yǎng)老護(hù)理、營養(yǎng)調(diào)配、心理咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、能力評估等工作崗位，具有中職（中專）或以上學(xué)歷的專業(yè)服務(wù)人員。

2.殘疾人康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)，專職從事醫(yī)學(xué)康復(fù)、工程康復(fù)、教育康復(fù)、職業(yè)康復(fù)等工作崗位，具有高職（大專）或以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）對照《國家職業(yè)資格目錄》要求，對有準(zhǔn)入或水平評價(jià)要求的崗位，應(yīng)具備與工作崗位相符合的職業(yè)資格證書。

（三）與服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同或就業(yè)服務(wù)協(xié)議（含勞務(wù)派遣公司），在同一服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)時(shí)間連續(xù)滿3周年，并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

（四）歷年年度考核稱職（合格）以上等次，無違法違紀(jì)和失信記錄。

（五）政策實(shí)施期間內(nèi)，服務(wù)未滿3年的不享受獎補(bǔ)；服務(wù)滿3年的自動離職、被機(jī)構(gòu)合法解除或終止勞動合同、不再從事專業(yè)服務(wù)崗位、考入編制的，從當(dāng)年度開始不再享受獎補(bǔ)。

問 獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)如何？

中職（中專）學(xué)歷每人一次性獎補(bǔ)3萬元；高職（大專）學(xué)歷每人一次性獎補(bǔ)4萬元；本科學(xué)歷每人一次性獎補(bǔ)5萬元；研究生學(xué)歷每人一次性獎補(bǔ)6萬元。

符合獎補(bǔ)條件的專業(yè)人員在獎補(bǔ)年限內(nèi)獲得更高學(xué)歷，可按照最后學(xué)歷申請獎補(bǔ)。已經(jīng)申領(lǐng)的不得申請獎補(bǔ)差額。

問 如何辦理？

（一）申請。符合條件的專業(yè)人員入職服務(wù)機(jī)構(gòu)滿3年后自愿申請，獎補(bǔ)年限范圍內(nèi)每年需填報(bào)申請審批表，并提交以下材料，由入職機(jī)構(gòu)審核并匯總填報(bào)獎補(bǔ)花名冊于每年12月底前，報(bào)送本級區(qū)（縣、市）殘聯(lián)職能部室；寧波市市級入職機(jī)構(gòu)將申請審批表和花名冊直接報(bào)送市殘聯(lián)職能部室。

其他材料包括：

1.申請人員本人身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書；

2.加蓋機(jī)構(gòu)公章的申請人員年度考核情況證明材料；

3.勞動合同、就業(yè)服務(wù)協(xié)議書、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納記錄；勞務(wù)派遣公司出具的派遣到機(jī)構(gòu)的“派遣確認(rèn)書”和與機(jī)構(gòu)簽訂的“派遣合同”；

4.編委部門的機(jī)構(gòu)批復(fù)文件或機(jī)構(gòu)法人登記證書；

5.殘疾兒童定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)有效期內(nèi)《殘疾兒童定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》;

6.個(gè)人征信記錄及無犯罪記錄證明。

（二）審核。各級殘聯(lián)對入職機(jī)構(gòu)報(bào)送的獎補(bǔ)申請材料進(jìn)行審核，簽署審核意見；未通過的應(yīng)告知申請人并說明理由。

（三）發(fā)放。經(jīng)本級殘聯(lián)核準(zhǔn)，報(bào)同級財(cái)政部門同意后將獎補(bǔ)經(jīng)費(fèi)打入獎補(bǔ)人員銀行賬戶。各級殘聯(lián)應(yīng)根據(jù)申請人員申請時(shí)的最高學(xué)歷按服務(wù)年限分階段給予獎補(bǔ)，即服務(wù)滿3年后發(fā)放獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的30%，滿4年后發(fā)放獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的30%，滿5年后發(fā)放獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的40%。

問 如何加強(qiáng)監(jiān)督管理？

殘聯(lián)組織要規(guī)范專業(yè)人才獎補(bǔ)資金的使用管理，加強(qiáng)對獎補(bǔ)人員的審核，將民辦服務(wù)機(jī)構(gòu)入職人員未就業(yè)期間社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，及勞務(wù)派遣公司與機(jī)構(gòu)之間工資轉(zhuǎn)賬情況等納入審核范圍，公示獎補(bǔ)對象姓名、入職機(jī)構(gòu)、最高學(xué)歷、勞動合同或就業(yè)服務(wù)協(xié)議簽訂日期、申請情況、獎補(bǔ)資金等，接受社會監(jiān)督，防止套取冒領(lǐng)。殘疾人康復(fù)和托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)和個(gè)人在申報(bào)過程中存在弄虛作假行為的，經(jīng)核查屬實(shí)的，取消獎補(bǔ)資格，追繳相關(guān)獎補(bǔ)資金；工作人員在獎補(bǔ)資金的審核、使用、管理等工作中，存在違反規(guī)定的行為，以及其他玩忽職守、徇私舞弊等違法違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

問 政策什么時(shí)候施行？

獎補(bǔ)辦法自2023年3月1日起實(shí)施。民辦服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)屆畢業(yè)生以及畢業(yè)三年內(nèi)未就業(yè)且首次入職民辦服務(wù)機(jī)構(gòu)的往屆畢業(yè)生的起始時(shí)間以此計(jì)算。2020年版獎補(bǔ)辦法同步廢止。

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