12月31日,海淀區(qū)發(fā)布“十四五”時(shí)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃,為解決學(xué)位缺口,“十四五”時(shí)期海淀區(qū)將推動(dòng)建設(shè)項(xiàng)目62個(gè),新增建筑面積101萬平米,通過新建改擴(kuò)建增加基礎(chǔ)教育學(xué)位4.5萬個(gè)。
其中,為解決“入園難”,海淀區(qū)將在“十四五”期間新增學(xué)前學(xué)位5000個(gè),并將適齡兒童入園率保持在90%以上、普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到92%列入“十四五”規(guī)劃中的主要指標(biāo)。
學(xué)位保障:新增5000個(gè)學(xué)前學(xué)位破解“入園難”
針對(duì)家長關(guān)注的學(xué)位問題,“十四五”時(shí)期,海淀區(qū)將提升學(xué)位供給保障能力。經(jīng)測(cè)算,未來五年,海淀教育的學(xué)位缺口將超過5萬個(gè)。面對(duì)生源增加的壓力,海淀區(qū)將推動(dòng)建設(shè)項(xiàng)目62個(gè),新增建筑面積101萬平米,并通過新建改擴(kuò)建,增加4.5萬個(gè)基礎(chǔ)教育學(xué)位,并通過整合校內(nèi)空間資源、教室復(fù)合利用和提前收回出租出借校舍等多種途徑,多措并舉,綜合解決基礎(chǔ)教育學(xué)位缺口。同時(shí),加快北部建設(shè),新建3所一貫制學(xué)校、3所小學(xué)和16所幼兒園,引入優(yōu)質(zhì)資源高起點(diǎn)辦學(xué)、辦園,使北部成為優(yōu)質(zhì)教育聚集地。
在學(xué)前教育方面,為破解“入園難”問題,海淀區(qū)將推進(jìn)學(xué)前教育更加普及普惠、安全優(yōu)質(zhì)。適齡兒童入園率保持在90%以上,普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到92%,新增學(xué)前學(xué)位5000個(gè),學(xué)前教師接受專業(yè)教育的比例達(dá)到95%。
在義務(wù)教育階段,海淀區(qū)創(chuàng)建全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū),區(qū)域間、校際間實(shí)現(xiàn)高水平優(yōu)質(zhì)均衡,學(xué)生在優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀比例達(dá)90%以上,義務(wù)教育公辦學(xué)校就近入學(xué)率保持在99%以上。
此外,高中教育更加特色多樣。到2025年全區(qū)85%的普通高中實(shí)現(xiàn)特色化發(fā)展,高標(biāo)準(zhǔn)建成新課程新教材實(shí)施國家級(jí)示范區(qū),海淀高中發(fā)展優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大。同時(shí),加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,“雙師型”教師比例達(dá)到82%,教育支撐和服務(wù)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的能力顯著增強(qiáng)。
師資提升:新培養(yǎng)10個(gè)海淀教育名校長、10名海淀教育名家
教育是海淀區(qū)的“命根子”和“金名片”,而教育的發(fā)展、教學(xué)質(zhì)量的提升均離不開師資的保障。在“十四五”期間,海淀區(qū)將全面加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部教師隊(duì)伍。新培養(yǎng)10個(gè)海淀教育名校長、10名海淀教育名家,義務(wù)教育專任教師中本科及以上人員比例達(dá)到98%,高中階段專任教師中研究生及以上人員比例達(dá)到45%。
同時(shí),推進(jìn)校長培養(yǎng)基地建設(shè),聘請(qǐng)退休名校長作為專家,擔(dān)任兩委重大決策“智囊”“顧問”,對(duì)年輕校長進(jìn)行“師徒結(jié)對(duì)”指導(dǎo)。以“中小學(xué)創(chuàng)新人才培育”工程為依托,培養(yǎng)校長和名師后備軍。
除了名校長、教育名家層面的提升,記者觀察到,海淀通過多舉措激活中青年教師的發(fā)展動(dòng)力。其中,從教師培養(yǎng)方面,海淀區(qū)依托該區(qū)優(yōu)秀種子教師工作站,加強(qiáng)與北京師范大學(xué)教育學(xué)部合作,探索以教科研方式促進(jìn)教師成長的有效模式,建立適合海淀區(qū)優(yōu)秀種子教師成長的通識(shí)類、實(shí)踐類、研究類和技術(shù)類等素養(yǎng)課程體系,加快提升教師教育教學(xué)實(shí)踐的研究能力。豐富海淀區(qū)教師培養(yǎng)的制度和機(jī)制,加速中青年教師專業(yè)成長,培養(yǎng)新時(shí)代師德高尚的“四有好老師”。
從關(guān)心關(guān)愛教師工程方面,海淀區(qū)深入研究“雙減”背景下教師管理模式的優(yōu)化,為提高教師獲得感和幸福感,海淀區(qū)優(yōu)化引進(jìn)人才住房政策,有效整合各類服務(wù)教職工的資源,系統(tǒng)開展心理健康培訓(xùn),提升教師自我調(diào)適能力和心理健康水平,確保海淀區(qū)教師工資水平高于公務(wù)員工資水平,強(qiáng)化教師聘任制改革,發(fā)揮績效獎(jiǎng)勵(lì)作用,全面提升教師崗位吸引力。
而針對(duì)此前備受關(guān)注的“教師輪崗”制度,海淀進(jìn)一步細(xì)化,利用學(xué)區(qū)制和集團(tuán)化改革優(yōu)勢(shì),分層、分類、有序推進(jìn)干部、教師實(shí)質(zhì)性的交流輪崗工作,引導(dǎo)優(yōu)秀校長和骨干教師從城區(qū)向北部地區(qū)學(xué)校、從優(yōu)質(zhì)學(xué)校向普通學(xué)校流動(dòng),縮小校際差距。
校園建設(shè):智慧校園覆蓋率達(dá)到95%以上
為促進(jìn)智慧教育水平全面提升,海淀區(qū)以新技術(shù)激發(fā)教育新活力,深入推進(jìn)國家級(jí)智慧教育示范區(qū)和信息化教學(xué)實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè),智慧校園覆蓋率達(dá)到95%以上。
同時(shí),為使教育治理體系與治理能力更加現(xiàn)代化,海淀區(qū)在“十四五”期間形成40個(gè)高質(zhì)量教育集團(tuán),完成學(xué)區(qū)制改革優(yōu)化升級(jí),綠色學(xué)校達(dá)標(biāo)率達(dá)到80%以上,平安校園達(dá)標(biāo)率保持100%。
值得關(guān)注的是,特殊教育體系不斷完善也是此次“十四五”規(guī)劃中的亮點(diǎn)。
規(guī)劃中提到,特殊教育延伸覆蓋也是海淀教育“十四五”規(guī)劃中的重點(diǎn)項(xiàng)目之一。海淀區(qū)將優(yōu)先保障和支持特殊教育發(fā)展,確保殘疾兒童少年就近就便接受教育,大力加強(qiáng)學(xué)前融合教育基地建設(shè),穩(wěn)步提升特殊兒童學(xué)前教育入園率,延長殘疾少年接受教育年限,支持普通職業(yè)高中接收特需少年,完善特殊教育三級(jí)支持體系,建立分類培訓(xùn)、分層指導(dǎo)的特教教師培訓(xùn)體系。
新京報(bào)記者 吳蘋蘋