中新網(wǎng)北京新聞3月17日電 (薄璐 王紅)就業(yè)是民生之本。北京市昌平區(qū)近年來緊緊圍繞市、區(qū)兩級部署,深入實施就業(yè)優(yōu)先政策,優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務舉措,圍繞構(gòu)建新發(fā)展格局,在更高起點上推動就業(yè)體系優(yōu)化升級,2021年,昌平區(qū)獲評“北京市充分就業(yè)區(qū)”,至此,昌平已連續(xù)八年獲此稱號。這是記者今天從北京市昌平區(qū)了解到的。
2021年,昌平區(qū)全年新增城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)人數(shù)17512,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)率66.56%;勞動年齡段內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者就業(yè)率達99.5%,其中單位就業(yè)率達89.4%;被認定的就業(yè)困難人員就業(yè)率達98.5%;全區(qū)就業(yè)人員總量44.33萬余人,同比增長3.45%。當年,昌平區(qū)527個社區(qū)(村)成功創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村),占比高達97%;22個街(鎮(zhèn))100%為充分就業(yè)街道;“零就業(yè)家庭”“純農(nóng)就業(yè)家庭”保持動態(tài)為零。
除昌平區(qū)獲評“北京市充分就業(yè)區(qū)”外,崔村、興壽兩個鎮(zhèn)及龍澤園街道三合莊村、霍營街道霍家營社區(qū)兩個社區(qū)(村),共四個地區(qū)分獲2021年度“北京市充分就業(yè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))”和“北京市充分就業(yè)社區(qū)(村)”。截至目前,全區(qū)累計獲評市級充分就業(yè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))16個次、充分就業(yè)示范社區(qū)(村)25個次。
“做好就業(yè)工作關(guān)鍵在于創(chuàng)新。”昌平區(qū)人力社保局相關(guān)負責人介紹,為助推區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)就業(yè),創(chuàng)新專項活動優(yōu)化工作機制,昌平區(qū)人力社保局深入開展“十百千萬”系列主題活動,圍繞重點企業(yè)和就業(yè)群體兩個服務對象,組建區(qū)級職能部門、鎮(zhèn)街、重點企業(yè)等“三員”隊伍共計3078名,建立精準上門服務機制,累計對接企業(yè)3090家次、重點群體5202人次。在注重政策激勵實效上,昌平區(qū)人力社保局注重研究重點地區(qū)就業(yè)政策,制定出臺《昌平區(qū)促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)三年行動計劃(2021年—2023年)》,進一步健全完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)體制機制、政策服務體系,讓創(chuàng)業(yè)環(huán)境更具吸引力、凝聚力和競爭力。
此外,昌平區(qū)人力社保局充分聚集合力、優(yōu)化服務,全力打造創(chuàng)業(yè)支撐體系,實施重點群體“跟蹤式”幫扶服務。制定《昌平區(qū)實施“校地聯(lián)動”促進“校地融合”工作方案》,組織開展“英才聚昌”校園選聘、線上招聘、直播帶崗、專題微課等活動64場次,加快推進大學生實習見習基地建設,征集實習見習崗位712個。同時,實施特殊群體“聯(lián)動式”對接服務,建立隨軍家屬動態(tài)幫扶臺賬,采集就業(yè)需求信息1761條,部門聯(lián)動開展了2場退役軍人及隨軍家屬專場招聘會,提供就業(yè)崗位1014余個。實施對口幫扶地區(qū)“常態(tài)化”保障服務,建立4個在京務工人員之家、29個在京務工人員服務站,共為3031名農(nóng)民工開展就業(yè)咨詢、崗位推薦、勞動維權(quán)等保障服務;與內(nèi)蒙古阿魯科爾沁旗、太仆寺旗簽訂《勞務協(xié)作協(xié)議》,聯(lián)合舉辦6場線上線下招聘會,提供1.3萬個就業(yè)崗位。通過一系列舉措,昌平區(qū)“以創(chuàng)新促進創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”勢態(tài)良好。
為促進重要區(qū)域擴容提質(zhì),昌平區(qū)人力社保局依托自貿(mào)區(qū)(生命園)人力資源綜合服務站,打造服務“兩區(qū)”建設主平臺,累計走訪企業(yè)600余家次,舉辦“人力社保大講堂進兩區(qū)”活動20場次,為637家用人單位發(fā)布招聘崗位9883個,集中對接企業(yè)共性需求1000余條,引進高端人才38人,進一步為“兩區(qū)”創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展服務。
負責人表示,今年,昌平區(qū)人力社保局將細化措施促進勞動力就業(yè)參保,加強就業(yè)服務專員隊伍建設,圍繞“兩區(qū)”企業(yè)抓實就業(yè)服務,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,以服務區(qū)域發(fā)展為統(tǒng)領,聚焦在昌來昌人才、農(nóng)村勞動力、登記失業(yè)人員等重點群體,以推動“兩區(qū)”建設為牽引,扎實做好“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ?,推動昌平區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。(完)
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