全球新消息丨普法宣傳進工地 北京西城推出“243”工作機制

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千龍網(wǎng)訊 《保障農民工工資支付條例》(下稱《條例》)頒布施行三周年之際，為進一步加強《條例》的貫徹落實，營造全社會關心關愛農民工的良好氛圍，4月23日，西城區(qū)人力社保局聯(lián)合區(qū)工會、住建委、屬地街道，深入轄區(qū)建筑施工項目，開展《條例》普法宣傳活動，以實際行動全力迎接《條例》實施三周年的到來。

現(xiàn)場活動中，通過聽取項目負責人和工人代表發(fā)言、發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅、張貼海報和現(xiàn)場法律政策宣講等多種方式，重點對《條例》等勞動保障法律法規(guī)中涉及農民工基本權利與如何維權、用人單位規(guī)范工資支付形式、規(guī)范用工管理與執(zhí)法部門強化監(jiān)督檢查等方面作了詳細宣講和解讀。宣傳活動受到了用工單位和群眾的熱烈歡迎，許多農民工朋友踴躍前來領取宣傳資料、咨詢法律知識，現(xiàn)場的工作人員都熱情接待，耐心解答，詳細告知他們如何維護自己的合法權益。 

據(jù)了解，西城區(qū)人力社保局結合貫徹落實《條例》三年工作實踐，全市創(chuàng)新建立“243”工作協(xié)調機制。“此項機制最大特點就是首次把市場主體納入進來，不斷夯實企業(yè)欠薪治理主體責任，更加能夠保障職工利益。”西城區(qū)人力社保局綜合執(zhí)法隊隊長介紹，機制中2代表“2個作用”，是“政府指導+市場主導”，4代表“4個主體”，包括“建設+監(jiān)理+總包+分包”，3是“3個清單”，為“制度落實+欠薪隱患排查+解決欠薪問題包案”。“我們按照機制內容，指導轄區(qū)建筑施工項目成立由建設、監(jiān)理、總包、分包四方組成的‘解決欠薪問題協(xié)調小組’，對項目勞動用工隱患把脈問診，防微杜漸，針灸施藥，形成‘基本制度落實、欠薪隱患排查、解決欠薪問題包案’三個清單，做到項目欠薪隱患底數(shù)清、情況明‘網(wǎng)格化’管理，‘政府指導、市場主導’共同發(fā)力，推進根治欠薪工作提質增效。”西城區(qū)人力社保局綜合執(zhí)法隊相關負責人表示。

近年來，西城區(qū)人力社保局認真按照上級部門關于貫徹實施《條例》的工作要求，聚焦重點領域關鍵環(huán)節(jié)，堅持執(zhí)法普法聯(lián)動，促進了《條例》的貫徹落實，有效遏制了拖欠農民工工資易發(fā)、多發(fā)勢頭，三年來，通過立案和協(xié)調處置等方式共為12000余名勞動者追討勞動報酬9000余萬元，切實保障了農民工合法權益。

此次開展《條例》實施三周年系列宣傳貫徹活動，進一步擴大了《條例》的知曉度和覆蓋面，全面提升廣大農民工運用法律武器依法、理性維權意識，增強用人單位依法支付農民工工資的自覺性。督導工程建設項目成立“解決欠薪問題協(xié)調小組”，將進一步幫助企業(yè)防范用工風險，有效降低建設領域欠薪舉報投訴案件，營造起政府和企業(yè)同心同力根治欠薪的良好社會氛圍。

下一步，西城區(qū)將在鞏固根治欠薪工作成果上繼續(xù)深入推動《條例》貫徹落實，持續(xù)加大《條例》的宣傳普及力度、強化源頭管控、壓實企業(yè)主體責任，切實加強對拒不支付勞動報酬等案件的查處懲戒力度，全面建構建源頭預防、綜合治理、監(jiān)管有效的工作格局，扎實推動保障農民工工資支付各項制度措施全面貫徹落實。（通訊員 杜穎）

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