北京在冊護(hù)士14.3萬人，基層護(hù)理服務(wù)能力顯著提升 焦點(diǎn)資訊

千龍網(wǎng)訊（記者 劉美君）5月11日，北京衛(wèi)健委召開發(fā)布會，北京市衛(wèi)生健康委公眾權(quán)益保障處處長姚秀軍介紹，截至2022年底，全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在冊護(hù)士總數(shù)14.3萬。每千常住人口注冊護(hù)士數(shù)達(dá)6.53人，具有大專以上學(xué)歷的護(hù)士75%。

(資料圖片)

姚秀軍表示，2022年，在老年、傷口造口、失禁等16個(gè)專業(yè)領(lǐng)域新增培養(yǎng)?？谱o(hù)士1360名，累計(jì)培養(yǎng)14293名，為護(hù)理專業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)。

促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源下沉基層

近年來，北京市護(hù)士執(zhí)業(yè)制度日益完善。下放護(hù)士注冊管理層級，精簡申請材料、簡化辦理流程，開展護(hù)士多機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)，全面實(shí)施護(hù)士電子化注冊，推進(jìn)電子證照，有效促進(jìn)了人才合理流動和優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源下沉基層。

另外，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量不斷優(yōu)化。建立了市區(qū)兩級護(hù)理質(zhì)控體系，完善護(hù)理質(zhì)量管理核心指標(biāo)18項(xiàng)，持續(xù)開展護(hù)理指標(biāo)數(shù)據(jù)和護(hù)理安全（不良）事件監(jiān)測，護(hù)理質(zhì)量管理不斷加強(qiáng)。持續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，實(shí)施護(hù)士服務(wù)能力提升工程，基層護(hù)理服務(wù)能力顯著提升，護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

此外，二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)全覆蓋，部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)已覆蓋門（急）診、血液凈化中心（室）、手術(shù)（部）室、導(dǎo)管室等非住院部門，群眾看病就醫(yī)獲得感進(jìn)一步增強(qiáng)。

建立市區(qū)兩級護(hù)理質(zhì)控體系

服務(wù)質(zhì)量方面，北京建立市區(qū)兩級護(hù)理質(zhì)控體系，完善護(hù)理質(zhì)量管理核心指標(biāo)18項(xiàng)，持續(xù)開展護(hù)理指標(biāo)數(shù)據(jù)和護(hù)理安全(不良)事件監(jiān)測，護(hù)理質(zhì)量管理不斷加強(qiáng)；實(shí)施護(hù)士服務(wù)能力提升工程，基層護(hù)理服務(wù)能力顯著提升，護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

北京大學(xué)第一醫(yī)院副院長李航介紹，該院構(gòu)建了全職業(yè)生涯護(hù)理人才培養(yǎng)路徑，關(guān)注每位護(hù)士職業(yè)發(fā)展，結(jié)合護(hù)士個(gè)人興趣和學(xué)科發(fā)展，規(guī)劃?？?、教學(xué)、科研、管理等不同發(fā)展方向，制定精準(zhǔn)化培訓(xùn)方案，以勝任力為導(dǎo)向開展各序列培訓(xùn)，形成護(hù)理人才梯隊(duì)。截至目前，該院培養(yǎng)?？谱o(hù)士434人，涉及30個(gè)?？谱o(hù)理領(lǐng)域。

姚秀軍表示，目前，北京二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)全覆蓋，部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)已覆蓋門(急)診、血液凈化中心(室)、手術(shù)(部)室、導(dǎo)管室等非住院部門，看病就醫(yī)獲得感進(jìn)一步增強(qiáng)。

積極推進(jìn)完善護(hù)理服務(wù)體系

服務(wù)體系方面，北京持續(xù)完善“以機(jī)構(gòu)為支撐、社區(qū)為依托、居家為基礎(chǔ)”的長期護(hù)理服務(wù)體系。積極推進(jìn)老年居家醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)將出院患者護(hù)理服務(wù)從醫(yī)院延伸到社區(qū)、家庭。大力發(fā)展老年護(hù)理、居家護(hù)理，從優(yōu)化資源配置、增加服務(wù)供給、規(guī)范開展需求評估、有序提供護(hù)理服務(wù)、加強(qiáng)人才培養(yǎng)等方面，進(jìn)一步推動老年護(hù)理工作。

北京老年醫(yī)院副院長倪如暘介紹，該院建立了以護(hù)理為主導(dǎo)的多學(xué)科整合管理模式，讓臨床醫(yī)師、心理科醫(yī)師、藥師、營養(yǎng)師、護(hù)士、社會工作者以及家屬等人員共同參與，為患者制定個(gè)體化照護(hù)方案，改善老年患者功能狀態(tài)，提高其生活質(zhì)量。

同時(shí)，該院將個(gè)案管理模式引入護(hù)理工作，探索具有老年特色的照護(hù)服務(wù)模式，通過多種途徑開展延伸護(hù)理服務(wù)；發(fā)揮專業(yè)特長，協(xié)助提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員照護(hù)能力，對周邊社區(qū)及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的工作人員進(jìn)行知識培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)，讓老年護(hù)理服務(wù)得以延伸，最大限度滿足老年患者的健康需求。

創(chuàng)新發(fā)展延伸護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域

創(chuàng)新發(fā)展方面，北京開展互聯(lián)網(wǎng)護(hù)理服務(wù)試點(diǎn)工作，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)護(hù)理服務(wù)行業(yè)規(guī)范、健康發(fā)展，護(hù)理服務(wù)模式得到創(chuàng)新發(fā)展，護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域不斷延伸拓展，覆蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家及全人群，逐步適應(yīng)日益多樣化、多層次健康需求。

例如，宣武醫(yī)院積極創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)＋護(hù)理”服務(wù)模式，借助“掌上宣武醫(yī)院”APP等互聯(lián)網(wǎng)平臺，開展“一老一小”特色互聯(lián)網(wǎng)護(hù)理服務(wù)，為患者提供全程化、專業(yè)化的延續(xù)性居家護(hù)理。

聚焦認(rèn)知障礙老年人行動不便、無家人陪伴的“痛點(diǎn)”，宣武醫(yī)院把認(rèn)知訓(xùn)練護(hù)理門診開到了線上，在“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”平臺與患者進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通，指導(dǎo)認(rèn)知功能訓(xùn)練、進(jìn)行健康教育及定期認(rèn)知功能評估預(yù)約等，并解答居家照料康復(fù)問題，目前線上認(rèn)知訓(xùn)練已占總干預(yù)量的27.4%。

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