“降薪潮”來襲？ 這些年銀行究竟過得怎么樣？ 每日消息

券商降薪！公募降薪！這兩年，金融圈“降薪潮”此起彼伏。如今，又有消息盛傳銀行也要降薪！

近日，一則關于某大型股份制銀行降薪的消息又刷爆金融界朋友圈——

【資料圖】

一位IP歸屬地浙江的博主透露：“某大型股份制銀行員工吐槽：他們銀行昨晚9點30分發(fā)出通知，內容是將對全體員工進行降薪30%”。

銀行降薪是真是假？這些年銀行業(yè)績和員工薪酬究竟怎么樣？記者對A股42家銀行上市公司作了一番梳理。

金融圈“降薪潮”來襲？

隨著年報陸續(xù)披露，2022年券商降薪似乎得到印證——

據公開披露，2022年信達證券員工人均薪酬已從2021年的58.52萬元下降至39.91萬元，降幅高達31.80%；

招商證券1.2萬多員工，2022年人均薪酬為46.36萬元，較2021年的68.96萬元，下降約23萬元；

國投資本7000多員工，2022年人均薪酬為50.74萬元，較2021年的60.41萬元，下降約10萬元……

據市場消息，有兩家頭部公募已經在內部明確了降薪比例，“MD(董事總經理)成為降薪分水嶺，MD以上的降薪50%，MD以下的降薪30%”。

就在上個周末，一則關于某大型股份制銀行降薪的消息也來了。根據博主IP顯示地浙江，這次降薪風波直指浙商銀行。

Choice數據顯示，2019年至2021年，上市公司浙商銀行員工人均薪酬分別為61.68萬元、55.25萬元和55.17萬元。其中，2020年員工人均薪資下降6.43萬元，下降幅度為10.42%；2021年與2020年則相差無幾。

3月27日晚，浙商銀行發(fā)布的2022年年報顯示，該銀行去年歸屬于母公司股東凈利潤為136.18億元，同比增長7.67%；實現營業(yè)收入610.85億元，同比增長12.14%，其中利息凈收入470.62億元，增長12.18%，占營業(yè)收入的77.04%。

在資產質量方面，截至去年12月末，浙商銀行不良貸款率為1.47%，比上年末下降0.06個百分點，為五年來的首次下降；而不良貸款總額達223.53億元，比上年末增加16.86億元。撥備覆蓋率182.19%，比上年末上升7.58個百分點；貸款撥備率2.67%，比上年末下降0.01個百分點。

從以往表現來看，這樣的業(yè)績在股份制銀行中只能說勉為其難。而就在今年2月，浙商銀行反腐巨震也讓外界對“降薪”多了一絲擔憂。

另外，金融圈集體降薪背后，業(yè)內人士紛紛指向監(jiān)管提出的堅決破除“金融精英論”“唯金錢論”等錯誤思想。不過，本次金融圈集體降息和市場大環(huán)境也分不開，各大公司業(yè)績紛紛下滑，或許也是大家擔心降薪的基本邏輯。

這些年上市銀行過得怎么樣？

今年第一個引爆銀行“降薪潮”的會是浙商銀行嗎？

當然未必。畢竟，除了浙商銀行，這兩年受大環(huán)境影響，其他股份制銀行的日子也都大不如以前了。

截至3月28日，A股上市銀行中，已有10家披露了2022年度年報。其中，5家銀行歸母凈利同比漲幅超過20%，但營業(yè)收入同比增長超10%的僅3家。另外，光大銀行、民生銀行營收均出現負增長，凈利潤增幅也僅個位數。

另外，從此前已披露2022年度業(yè)績快報的23家銀行來看，其中僅6家營業(yè)總收入同比增長超10%，但凈利潤同比超20%的有11家。

那么，這些年，銀行究竟過的怎么樣，我們不妨從A股42家上市銀行的年報中窺見一斑。

員工規(guī)模和人均薪資是直接反映企業(yè)景氣度的指標。

先看看42家上市銀行員工總數變化——

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