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寧波市人社局和北侖區(qū)堅持市區(qū)共建方針依托浙江(寧波)數(shù)字外貿人力資源服務產(chǎn)業(yè)園將基地實體園區(qū)落地。
中國寧波網(wǎng)記者 周瓊 見習記者 李睿清 通訊員 劉思琪
記者今天從北侖區(qū)人社局獲悉,當?shù)匕l(fā)布《關于支持高質量建設寧波國家級人力資源服務出口基地的實施意見》,這是關于國家級人力資源特色服務出口基地的專項政策。這一場“春雨”,將灌溉我市人力資源服務藤蔓加速向海外延伸。
2022年3月,寧波獲批全國首批人力資源服務出口基地,這一基地采用市區(qū)共建方式,在北侖區(qū)先行先試?;刂Υ蛟臁班l(xiāng)情紐帶”“服貿聯(lián)動”“甬歐快車”“沿路工匠”和“跨境電服”五大涉外人力資源服務模式,目前集聚了區(qū)內112家優(yōu)質人力資源服務機構,涵蓋海外人才招聘、海外派遣、國際獵頭、國際培訓、國際薪酬結算等業(yè)態(tài),為“中企出?!焙鸵乓翘峁┮徽臼?、全方位的人力資源全球配置和供給服務。
基地內的人力資源服務機構為我市高校做好海外人才在華用工項目管理。
為進一步加強基地建設,市區(qū)兩級同向發(fā)力,寧波市人社局牽頭9部門聯(lián)合發(fā)布《關于加快推進新時代人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展的若干舉措》,北侖區(qū)出臺《關于支持高質量建設寧波國家級人力資源服務出口基地的實施意見》,以“專項資金+專項政策”賦能基地高質量發(fā)展?!兑庖姟分赋?,將力爭在2025年底前建成與現(xiàn)代化國際港口城市、長三角南翼中心城市相匹配的高水平對外開放重要引擎和人力資源服務貿易新高地。
機構入駐基地實體辦公,經(jīng)考核評審合格,最高給予100%租金補貼;機構開展人力資源服務出口業(yè)務年度執(zhí)行額在50萬美元以上且同比正增長,最高獎勵100萬元……《意見》從總部機構落地獎勵、成長激勵、業(yè)務獎勵等方面“真金白銀”大力支持機構實施人力資源服務“跟隨出?!薄⒔ㄔO海外站點、提供海外人力資源服務,著力聚焦培育特色鮮明、專業(yè)突出的人力資源服務貿易產(chǎn)業(yè)體系。同時,針對“出海企業(yè)”和機構在涉外人力資源服務實際工作中的難點堵點,新政中也進行了一系列積極探索,力爭為人力資源流動松綁,為企業(yè)出海賦能。
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