全球動態(tài):西城多措并舉 全方位關愛教師成長

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近日，西城區(qū)召開“教師成長關愛工程”推進會暨首屆“班主任節(jié)”開幕式，推進教師成長關愛工程的發(fā)展，為教師成長搭建平臺。

北京青年報記者從現(xiàn)場了解到，早在去年9月，西城區(qū)便啟動了“教師成長關愛工程”，內(nèi)容涵蓋四大方面16條舉措，在提升師德素養(yǎng)、促進專業(yè)成長、創(chuàng)新激勵機制、關愛身心發(fā)展等方面提出了一系列工作機制，旨在強化對教師在工作和生活中的人文關懷和組織關愛，讓廣大教師在崗位上有榮譽感、事業(yè)上有成就感、生活中有幸福感，為推動西城教育高質(zhì)量發(fā)展，做“有溫度”的西城教育提供有力的人才保障。

今年4月開始，西城區(qū)將繼續(xù)推進教師成長關愛工程的落地，推出“教師AI學伴”項目、教師體質(zhì)健康“云監(jiān)測”項目、教師“陽光心語”熱線項目、“班主任節(jié)”等系列活動。

“教師AI學伴”是西城區(qū)構建人工智能助推教師專業(yè)發(fā)展新模式的重要項目，也是有效減輕教師負擔、緩解工學矛盾的重要舉措。其中教師版匯聚研修、教學、科研等各類優(yōu)質(zhì)專業(yè)發(fā)展資源，以人工智能大數(shù)據(jù)技術為基礎，為教師提供服務；管理版圍繞教師數(shù)量質(zhì)量、專業(yè)發(fā)展行為、資源應用效能、專業(yè)發(fā)展成效等維度，為區(qū)、校兩級管理者提供智能分析比較、關鍵問題預警等智能化數(shù)據(jù)服務，幫助管理者更為精準有效地發(fā)現(xiàn)教師優(yōu)勢、了解人才分布、促進教育均衡、支持教師發(fā)展。

教師體質(zhì)健康“云監(jiān)測”項目是針對教師日常鍛煉不足以及體質(zhì)健康方案缺乏科學性指導等問題，西城區(qū)教委與首都體育學院聯(lián)合開展的專門服務。據(jù)首都體育學院副院長陳作松介紹，該項目充分發(fā)揮首都體育學院“體醫(yī)工”相結合的優(yōu)勢，為教師提供智能手環(huán)，從教師日常運動負荷監(jiān)測、提供個性化的運動促進健康解決方案、利用智能化運動器械助力教師體質(zhì)健康提升三個方面，為西城區(qū)教師提供智能化體質(zhì)健康服務。

教師“陽光心語”熱線是西城區(qū)教委與西城區(qū)平安醫(yī)院合作開設的一條專線，面向西城區(qū)教育系統(tǒng)教職工提供專業(yè)的心理咨詢服務，旨在給教師提供情感支持及宣泄情緒的專業(yè)渠道，幫助教師考慮如何選擇和應對面臨的問題，定期提供有關教師心理調(diào)試或學生工作的建議，及時評估問題并進行干預。

首屆西城區(qū)“班主任節(jié)”是以班主任隊伍建設為龍頭，在廣大師生家長中營造尊重、理解、熱愛、感恩班主任的和諧氛圍，樹立先進典型，弘揚熱愛學生、愛崗奉獻的班主任精神，促進班主任專業(yè)發(fā)展，進而促進全區(qū)教師隊伍建設。

此外，西城區(qū)還將繼續(xù)深入推進師德建設，多手段促進教師專業(yè)成長。在各類教師培訓中，設立符合學科、學段特點的職業(yè)理想和職業(yè)道德培訓課程，將“四史”教育、師德修養(yǎng)作為全體教師綜合素養(yǎng)培訓的首要內(nèi)容。

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