世界觀焦點：曼聯變了！老板未定，引援持續(xù)改革！任命新的談判主管，提前買人

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近期，曼聯任命了馬特哈格里夫斯作為俱樂部新的談判主管，他將接替去年夏天離開的馬特賈奇承擔曼聯的引援談判工作，他將在今年夏窗前到崗，并且負責曼聯今年夏窗的引援談判工作，并且為曼聯的引援方式提供自己的專業(yè)意見。

這是曼聯在去年夏窗解雇大部分高管之后又一次人事任命，這些任命的崗位均是在足球總監(jiān)穆托夫所管理的崗位。此前，曼聯從南安普頓簽下數據分析師亞歷克斯克萊因、任命了前埃弗頓的運營總監(jiān)（行政后勤方向）大衛(wèi)哈里森，并且從英超聯盟的聯賽管理部挖了安迪-奧博伊爾擔任足球副總監(jiān)，輔佐穆托夫的工作。

曼聯在2015/2016賽季重新簽下了阿迪達斯作為俱樂部球衣的贊助商，馬特哈格里夫斯在其中發(fā)揮了重要的作用，當時就已經非常了解曼聯俱樂部的運營模式，當時的馬特哈格里夫斯在阿迪達斯擔任營銷總監(jiān)，主要負責球員、球探的贊助溝通工作。在談判能力和技巧方面，以及在球員經紀人的人脈方面，馬特哈格里夫斯有著自己的優(yōu)勢。

根據《電訊報》的報道說，馬特哈格里夫斯的談判主管崗位，還將負責球員的續(xù)約合同談判，他將會接手曼聯與德赫亞、拉什福德、達洛特的續(xù)約談判工作，這幾名球員的續(xù)約談判已經持續(xù)很長時間了，或許馬特哈格里夫斯能夠幫助曼聯盡快敲定新合同。

如今，曼聯依然在出售流程過程中，自從格雷澤發(fā)布公告出售曼聯以來，曼聯已經持續(xù)任命了3個俱樂部運營方面的高管了，本來在俱樂部所有權未定的情況下任命高管就是一種風險，誰也不知道曼聯易主之后，新老板會不會進行對曼聯的管理層進行調整。譬如馬特哈格里夫斯等人也會存在擔心，會不會新老板就位之后，就把自己的換了。因此，曼聯在此時進行人事任命本來就透露著不尋常。

當地時間的周四、周五兩天時間，有意收購曼聯的卡塔爾財團、英力士財團已經陸續(xù)到訪曼聯，阿諾德、穆托夫主導了接待流程，或許這一系列的人事任命都是跟未來潛在的新老板有過溝通，否則此時進行任命也太不尋常了。但是，從另一個角度而言，也不得不為曼聯目前的CEO阿諾德、足球總監(jiān)穆托夫點個贊，他們沒有因為曼聯即將被出售，就停止了曼聯重建的步伐。

他們依然在有條不紊的進行曼聯引援部門、數據管理部門的重建工作，甚至為了夏窗的引援談判做好準備，不受場外因素的干擾，這才是一種負責任的態(tài)度，畢竟不管換不換老板，曼聯夏窗的引援都要提前做好規(guī)劃，曼聯的管理層也要提前為接下來的目標做好安排。如果再換個角度進行看待，或許曼聯的出售也沒有那么快，有媒體說曼聯將在4月底才能完成易主，屆時再來籌劃夏窗的引援事務，或許已經有些來不及。

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