山東：17條措施建強職教師資隊伍

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近日，山東省教育廳等5部門出臺《山東省深化新時代職業(yè)教育教師隊伍建設改革實施方案》，通過建強職業(yè)技術(shù)師范教育基地，實施職業(yè)教育卓越教師培養(yǎng)計劃、“技能大師”領航計劃、職業(yè)院校教師學歷提升行動，以及健全“雙師型”教師認定體系、建立校企人員雙向交流協(xié)作共同體等17條措施，全面提高職業(yè)院校教師質(zhì)量，打造省部共建職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地升級版。

山東明確，支持10所左右的高水平本科高校辦好一批職業(yè)技術(shù)師范專業(yè)，與產(chǎn)教融合型企業(yè)共建職業(yè)技術(shù)師范教育基地。推動建設1至2所以培養(yǎng)職教師資為主的師范院校。開展“高水平工科大學+師范大學+高職院?！甭?lián)合培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)卓越教師計劃。

山東將實施“技能大師”領航計劃，遴選設立500個左右的“技能大師”工作室，聘用“齊魯大工匠”、齊魯首席技師、山東省技術(shù)技能大師、高級工程師等行業(yè)企業(yè)高技能人才組建工作室，重點培養(yǎng)一批高技能教師。聚焦黃河流域人才集聚高地建設，著力培養(yǎng)一批生態(tài)環(huán)境、水沙調(diào)節(jié)、公共衛(wèi)生等急需領域教師科研團隊和高技能教師。分年度、分批次、分專業(yè)遴選建設一批省級職業(yè)教育教學創(chuàng)新團隊、省級“雙師型”名師工作室。同時，制定山東省“雙師型”教師認定標準、實施辦法，實施職業(yè)院校教師學歷提升行動。

山東強調(diào)，按照規(guī)定的師生比配足配齊職業(yè)院校教職工，從2023年起，職業(yè)院校招聘專業(yè)教師原則上從持有相關領域職業(yè)技能等級證書的高校畢業(yè)生、具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷并具有高職以上學歷的人員中招聘。建立校企人員雙向交流協(xié)作共同體。高等職業(yè)院校教師職稱實行聘期管理，按照“以崗定職、崗變職變”的原則開展自主評聘，保障教師權(quán)益和待遇，落實學校績效工資分配自主權(quán)，每3年選出10名職業(yè)教育領軍人物和職教名家。

山東還要求適時提高職業(yè)院校生均撥款水平，重點用于提高教師待遇、提升教師專業(yè)素質(zhì)能力。中等職業(yè)學校應按照年度公用經(jīng)費預算總額的5%用于教師培訓，高等職業(yè)院校應按照教師工資總額的1.5%安排教師發(fā)展經(jīng)費。

關鍵詞： 職業(yè)教育 技能大師 職業(yè)技術(shù)師范