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8月22日,2023釘釘生態(tài)大會在上海成功舉辦。會上,釘釘發(fā)布了基于AI PaaS和生態(tài)伙伴共創(chuàng)的新產(chǎn)品“數(shù)字員工”。到底什么是“數(shù)字員工”?在這背后,又有哪些關(guān)于釘釘對AI新市場和產(chǎn)品新形態(tài)的觀察與思考?在2023年釘釘生態(tài)大會數(shù)字員工分論壇的現(xiàn)場,釘釘CTO程操紅發(fā)表主題演講,講述了關(guān)于他的思考。
在程操紅看來,AI帶來了四個最重要的變化。
第一個是AI帶來了產(chǎn)品形態(tài)的變化。具體體現(xiàn)為交互方式從“GUI交互”變?yōu)椤癓UI交互”,信息載體從傳統(tǒng)功能變革為AI技能,產(chǎn)品形態(tài)從傳統(tǒng)軟件變?yōu)閿?shù)字員工。AI能夠理解自然語言,并且具備延展性優(yōu)勢,人們未來在使用軟件時可以擺脫繁瑣的操作。
第二個變化是產(chǎn)品價值的變化。有了AI的加持,軟件產(chǎn)品可以隨叫隨到,不再需要從龐雜的軟件堆里尋找應(yīng)用,也不需要再到企業(yè)門戶里尋找入口,而是一句自然語言,應(yīng)用呼之即來;AI加持的應(yīng)用,聰明能干,不僅能理解人的意圖,更能充分思考、精準(zhǔn)執(zhí)行;AI加持的應(yīng)用,還是一個數(shù)據(jù)天才,能幫助企業(yè)解決找數(shù)、看數(shù)、用數(shù)的痛點(diǎn)問題,更關(guān)鍵的是,它能洞察數(shù)據(jù),幫助企業(yè)做業(yè)務(wù)決策;AI加持的應(yīng)用,可以以數(shù)字員工的形態(tài)出現(xiàn)在企業(yè)組織架構(gòu)里并擁有各種系統(tǒng)權(quán)限,就像真人一樣融入組織當(dāng)中。
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