(資料圖片僅供參考)
近日,有網(wǎng)友爆料,一快遞網(wǎng)點招聘,只要陽性的,陰性勿擾!這讓很多人感到匪夷所思,但是這個招聘寫道:長期的要求陽的或已經(jīng)陽過的,陰的不要聯(lián)系,耽誤活。
下面還補充道:陰的干不了兩天陽了耽誤干活,現(xiàn)在陽的吃香了。
而這不禁讓很多人想到今年的上海,在上海結(jié)束了上半年的疫情后,很多招工單位表示,不要陽性的!
當時的上海招聘市場頻繁出現(xiàn)歧視新冠肺炎陽性康復者的招聘廣告,有方艙志愿者陽性康復后求職遭拒。據(jù)相關媒體報道,招聘廣告明文規(guī)定,“進過方艙的,確診陽性過得不要”,引發(fā)網(wǎng)友的議論紛紛。
7月份在上海松江,某職介所廣告欄上招聘信息上,上海富士康沒有提到有過陽性史的不要,但員工講明:“富士康不要陽性”。而上海大金空調(diào)的招聘信息標注:“要48小時核酸報告,進過方艙、陽過、做過方艙志愿者的不要”。
關鍵詞:
推薦閱讀