東方日升高管“朋友圈曬訂單”后續(xù)：一次性扣除績效工資

東方日升（300118.SZ）中層管理人“朋友圈曬訂單”事件又有后續(xù)。

1月16日晚間，東方日升回復(fù)關(guān)注函稱，針對莊某的不當言論事件，公司已對莊某進行內(nèi)部問責，公司集團人力資源中心于2023年1月12日發(fā)布了關(guān)于員工莊**違紀處理的內(nèi)部通報，決定對莊**予以嚴重警告處分，一次性扣除績效工資，2022年度綜合考核等級不高于B等，取消當年度晉升及評優(yōu)評先資格。

(相關(guān)資料圖)

公告中的“莊某”為東方日升全球市場總監(jiān)莊英宏（Leon Chuang）。上周，莊英宏發(fā)布的一則微信朋友圈截圖引起A股市場高度關(guān)注。

莊英宏在朋友圈提及公司儲能簽訂的訂單規(guī)模，他還與中信建投電新首席分析師朱玥進行互動，就電池組件價格、非硅成本等信息展開討論。

第一財經(jīng)于1月11日、12日刊發(fā)了《又見光伏圈奇事：東方日升高管朋友圈透露訂單規(guī)模，賣方首席“微信調(diào)研”》（https://www.yicai.com/news/101647528.html）、《因高管朋友圈“曬訂單”與賣方討論成本價格，東方日升收深交所關(guān)注函》（https://www.yicai.com/news/101648191.html）。

深交所下發(fā)的關(guān)注函，要求東方日升說明莊英宏在朋友圈發(fā)布的相關(guān)信息是否屬于未公開披露的信息，是否違反了信息披露有關(guān)規(guī)定。

莊英宏在朋友圈發(fā)布的信息主要包括兩方面，一是公司儲能訂單情況，二是電池組件非硅成本情況。東方日升回復(fù)深交所表示，莊英宏所述的“23年在手已簽4吉瓦時多了” 與公司儲能業(yè)務(wù)訂單的實際情況在統(tǒng)計口徑上有所差異，因此該信息雖然屬于公司未公開披露的信息，但并不是公司實際經(jīng)營情況的準確反映。

至于莊英宏在朋友圈回復(fù)賣方分析師關(guān)于電池組件及非硅成本的信息，東方日升以一份中信證券報告作為舉例，并指出該信息屬于公開市場上行業(yè)內(nèi)的普遍觀點，而非公司的成本數(shù)據(jù)，不屬于公司未公開披露的信息。

同時，關(guān)注函要求核實說明媒體報道中提及的公司2023年儲能業(yè)務(wù)在手訂單情況、公司組件成本、交付價格等信息是否真實、準確。

根據(jù)公告，東方日升的儲能業(yè)務(wù)由公司控股子公司雙一力（寧波）電池有限公司（下稱“寧波雙 一力”）主要承載和負責，目前寧波雙一力已雙簽訂單量約1GWh，意向在談訂單量約 3GWh，合計約 4GWh。

據(jù)了解，上述約 1GWh 雙簽訂單主要為東方日升與FlexGen、Jupiter等客戶雙方已簽訂業(yè)務(wù)合同的訂單；上述目前意向在談訂單量約3GWh，主要系公司與SUNPIN、WEG等客戶處 在前期洽談的意向訂單，尚未簽訂正式的業(yè)務(wù)合同。

東方日升表示，針對本次朋友圈事件，公司管理層及信息披露工作相關(guān)人員進行了深刻的反思和檢討，認為本次事件發(fā)生的主要原因有兩點：一是公司管理層及信息披露工作相關(guān)人員對于信息披露的合規(guī)重視程度不足，針對公司制定的《信息披露管理制度》以及《重大信息內(nèi)部保密制度》執(zhí)行力度不足；二是，公司未能及時且有效地對公司中層管理人員及相關(guān)責任部門負責人（包括證券部相關(guān)人員等）開展關(guān)于信息披露的培訓(xùn)，從而導(dǎo)致公司內(nèi)部對于信息披露監(jiān)管的缺位。

截至最新收盤日，東方日升股價報34.37元/股。

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