每一個(gè)睿智的靈魂
作者:毒哥&玉成
(相關(guān)資料圖)
來源:毒雞湯(ID:Du-JiTang)
01
催婚催生是如今社會(huì)的主流,這兩年各地為了鼓勵(lì)年輕人生孩子,可謂是無所不用其極,比如將生娃和購房補(bǔ)貼掛鉤的,生育登記取消結(jié)婚限制等。
再這樣下去,指不定還得怎么造,網(wǎng)友調(diào)侃接下來就應(yīng)該輪到高考加分了。
本以為只是一個(gè)段子,但一查資料,還真發(fā)現(xiàn)去年兩會(huì)期間有人大代表提出了相關(guān)的提案。
當(dāng)然了,高考事關(guān)重大,這種一看就挺不靠譜的提案,最后自然不了了之。
然而我沒想到的是,雖然提案被斃了,但是類似的主意卻在民間生根發(fā)芽,有的甚至落實(shí)成為了地方政策。
近日,一向默默無聞的山西澤州引起了網(wǎng)友的關(guān)注,原因就是該地新發(fā)布了一項(xiàng)措施,明確規(guī)定2023年1月30號(hào)出生的二(三)孩,將會(huì)享受中考加10分的政策優(yōu)惠。
我稍微查了一下,山西澤州雖然只是一個(gè)縣,但常住人口超過40萬,這個(gè)政策一下來,不知有多少家庭會(huì)受到影響。
同一個(gè)家庭同樣的爸媽,二三孩有得加分,一孩卻沒有加分,怎么看都怪怪的。
只能說拼爹要從娘胎抓起,不僅要拼爹,還得拼出生順序,這一屆的小孩子辛苦了。
也許會(huì)有人說,如果把一孩也納入加分范疇,是不是就解決問題了?
這個(gè)問題可不好說,有可能會(huì)引起更大范圍的不公平,當(dāng)然了,鑒于這個(gè)政策還處于剛出臺(tái)階段,不僅細(xì)節(jié)沒有落實(shí),就算是落實(shí)了,最早的一批加分的學(xué)生也要等到十幾年之后了。
在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)到來之前,政策還有很大的改進(jìn)空間,我們也不針對(duì)這個(gè)政策本身,不是討論政策背后折射的現(xiàn)實(shí):
中國人對(duì)教育的重視程度不言而喻,而政策性加分又涉及到最重要的考試公平問題,理論上該非常嚴(yán)謹(jǐn)且足以服眾。
但實(shí)際上就是,我們總會(huì)遇到奇奇怪怪的加分政策,標(biāo)準(zhǔn)成謎不說,就連嚴(yán)謹(jǐn)程度也非常值得懷疑,感覺上就是領(lǐng)導(dǎo)們一拍腦門做的決定,下面的人無腦執(zhí)行。
所以我們今天也來盤點(diǎn)各地奇怪的加分政策,看看這些決策的背后,究竟都是誰在受益?
02
眾所周知,我國幅員遼闊,不同地方之間教育水平相差巨大,考試加分政策也在這個(gè)基礎(chǔ)上應(yīng)運(yùn)而生。
本意是為了促進(jìn)公平,但在實(shí)際操作的過程中,往往因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)不一、人為操作等等因素,反而損害了公平。
這一點(diǎn)在以往的高考中體現(xiàn)都特別明顯,甚至出現(xiàn)了“高考移民”等亂象,幸好這幾年在政策的調(diào)控下,高考亂加分的幺蛾子基本上是止住了。
相比之下,中考由于地域性太強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)更不統(tǒng)一,類似的幺蛾子可沒那么容易止住,反而在這幾年有越演越烈之勢。
下面也給一些奇葩的中考加分政策簡單分分類。
第一類就是慕強(qiáng)拼爹式的加分,最顯著特點(diǎn)就是越有錢的人越有優(yōu)勢,比如寧夏銀川在2016年前后,為了吸引投資,出臺(tái)了一個(gè)加分政策:
投資500萬以上的家長,其子女可以享受中考加十分的優(yōu)惠。
政策一出,對(duì)于有錢人來說可能是福音,但絕大部分的普通人可就不淡定了,見過對(duì)窮人不友好的,沒見過不友好得如此大條道理的。
更奇葩的是,在被媒體曝光,引起全國范圍的關(guān)注之前,這條政策已經(jīng)在當(dāng)?shù)貙?shí)施了好幾年。甚至某年銀川的157名中考加分考生中,有58人都是因?yàn)檫@個(gè)而加的分。
直到后來大概是見輿論影響真的不好,才默默撤下了這條政策。
第二類奇葩政策和第一類剛好相反,那就是表面上看是照顧弱勢群體,促進(jìn)公平,但實(shí)際上因?yàn)椴僮鞑划?dāng),反而引起更大的爭議。
比如內(nèi)蒙古呼和浩特曾經(jīng)出臺(tái)過一個(gè)“從事環(huán)衛(wèi)工作10年以上,子女中考可加4分”的政策,理由是環(huán)衛(wèi)工作者工作辛苦,陪伴孩子的時(shí)間有限,因此給予特殊照顧。
乍看是挺有人文關(guān)懷的,但仔細(xì)一想也不對(duì)勁:辛苦的工種比比皆是,給環(huán)衛(wèi)工人的子女加分,那其他工人的子女怎么辦?
如果真的是想照顧環(huán)衛(wèi)工人,大可以從其他方面給予他們福利,比如提高待遇、減少工作時(shí)間等等,但直接給他們的子女加分,多少是有點(diǎn)不合適了。
后來還滋生了一些不良現(xiàn)象,比如一些環(huán)衛(wèi)工人為了給子女加分,故意謊報(bào)工齡,還有一些干部偽造從業(yè)資格,都是典型的薅羊毛行為,說明審核環(huán)節(jié)同樣有問題。
類似的還有某些地方的少數(shù)民族加分政策,云南少數(shù)民族眾多,所以云南的中考長期都有少數(shù)民族加分的政策,有些年份甚至超過七分之一的考生都有得加分。
但某一年云南的考試制度進(jìn)行了改革,中考總分由880分變成了600分,但少數(shù)民族加分的政策并沒有隨之改變,很多考生動(dòng)輒就加20分,一下子就讓很多人不淡定了。
也許也是不破不立,從這一年之后,很多人才開始意識(shí)到加分政策的不合理性,慢慢做起來減法,這兩年當(dāng)?shù)貋y加分的情況才有所好轉(zhuǎn)。
第三類奇葩的加分政策,就是一些奇奇怪怪的、和考試完全不相關(guān)的加分理由,一看就知道是領(lǐng)導(dǎo)拍腦門做出的決定。
比如在2014年,浙江浦江就出了一條不知讓人如何評(píng)論的政策:家長無償獻(xiàn)血滿4000毫升,子女中考加1分,如此類推,6000毫升加2分,8000毫升加3分。
雖說對(duì)獻(xiàn)血量要求非常高,加分幅度也不大,應(yīng)該不會(huì)真的有太多家長為了這幾分,而去拼命獻(xiàn)血。
但問題在于家長獻(xiàn)血和孩子加分之間,有什么邏輯上的聯(lián)系呢?完全就是為了鼓勵(lì)獻(xiàn)血而亂給優(yōu)惠了。
更典型的是這幾年疫情期間,多地都出臺(tái)了一線醫(yī)務(wù)人員子女中考加分、優(yōu)先安排入學(xué)等政策,具有明顯的時(shí)效性。
從情感來說,大家都知道醫(yī)護(hù)人員辛苦,在特殊時(shí)期也不能很好地照顧家庭,所以給優(yōu)惠也是很正常。
但如果從公平的角度來看,這樣的政策很難讓考生們滿意,也很難保證不會(huì)產(chǎn)生混水摸魚的現(xiàn)象,只能說見仁見智了。
說到底,在如今千軍萬馬過獨(dú)木橋的考試制度之下,考試公平成為大家最關(guān)注的話題之一。
有道是不患寡而患不均,政策性加分不是問題,但如何操作是一個(gè)很重要的問題,一旦有不公平的可能性,就很容易會(huì)產(chǎn)生輿論反彈,并導(dǎo)致最終弊大于利。
所以,還是希望各地的教育部門三思而后行吧。
最后,不妨請(qǐng)小伙伴們?cè)谠u(píng)論區(qū)暢所欲言:
在你家鄉(xiāng)或者工作的地方,有沒有諸如上文提到的奇葩政策呢?你的學(xué)業(yè)又有沒有因此受到影響?
作者:毒哥&玉成
來源:毒雞湯(ID:Du-JiTang)
別怪我毒舌,生活比我的話更刻薄。負(fù)能量也是雞湯,只不過它更真實(shí)。
關(guān)鍵詞: