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新建學校開辦前1年配備校長及籌備管理團隊、開辦前6個月配備教研組長、開辦前2個月按實際生源數(shù)100%配備教師、骨干教師(班主任)比例不低于三分之一……今天,山東省青島市教育局、市委編辦、市財政局和市人社局等四部門聯(lián)合發(fā)布《關于新校高位發(fā)展行動的指導意見》,就如何推進全市新建學校高位發(fā)展,列出了具體的支持政策清單,旨在實現(xiàn)今后100所新建中小學高起點發(fā)展,辦好家門口每一所學校。
新建學校高位發(fā)展如何推進?該《意見》圍繞師資配備、教學研究、特色發(fā)展、辦學模式、評價機制等8個方面,列出支持政策清單。師資配備方面,建立教師適度超前配備機制,在新校開辦前1年配備校長及籌備管理團隊,開辦前6個月配備教研組長,開辦前2個月按實際生源數(shù)配比的100%配備教師。具有區(qū)(市)級及以上榮譽稱號或教學成果的骨干教師(班主任)比例不低于三分之一。教學研究方面,組建全市高位發(fā)展校聯(lián)盟,定期開展教育教學專題培訓,每年1—2期。支持區(qū)(市)建立教研員包靠指導機制和教學集中診斷機制,引領新校教育教學質量提升。特色發(fā)展方面,各區(qū)市教育部門要指導新?!耙恍R话浮敝贫ㄌ厣k學方案,逐校組織專業(yè)答辯,幫助學校全面分析,找準工作著力點,推進特色辦學。
如何探索辦學模式改革創(chuàng)新?《意見》提出,新建校可提前以融合或聚合方式加入優(yōu)質教育集團,探索“一長多?!鞭k學模式,全面釋放學校辦學活力。支持新校跨區(qū)(市)加入優(yōu)質教育集團,支持新校與高校、科研院所、市級實驗學校教育集團核心校、社會專業(yè)團體等結對共建,探索聯(lián)合育人新模式。
圍繞評價與獎勵,《意見》規(guī)定,制定新?;I建(建設)方案和年度計劃,建立內部質量控制和自動糾偏機制,規(guī)范組織實施。堅持五育融合、全面發(fā)展導向,定期開展辦學水平督導評估,為新校改進教育教學、提升管理水平進行精準指導。區(qū)、市在學校年度績效考核時要統(tǒng)籌考慮新校建設情況,加強針對性考核,可視情況單列優(yōu)秀等次指標,對連續(xù)3年獲得考核優(yōu)秀等次的學校,優(yōu)先推薦校長作為進一步使用或高一級榮譽稱號推薦人選。