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中國寧波網(wǎng)見習(xí)記者 李睿清 實習(xí)生 俞佳一
就業(yè)是民生之本,而高校畢業(yè)生就業(yè)更是重中之重。面對今年這場來勢洶洶的就業(yè)“大考”,寧波將如何應(yīng)對?
作為一座“先天不足”的城市,寧波市面臨著“兩難”的就業(yè)困境。一方面,寧波市的高校少、每年提供的人才也少,留甬的人才更少。
另一方面,寧波的企業(yè)又不斷發(fā)出“渴渴渴”的人才需求。作為全國制造業(yè)單項冠軍,寧波的企業(yè)也多深耕于制造行業(yè),因此常在校招中“吃虧”——許多畢業(yè)生談“制造業(yè)”色變,根本不愿意深入了解企業(yè),而另一方面,即便能夠招到人,企業(yè)也發(fā)現(xiàn),高校畢業(yè)生往往難以滿足企業(yè)實際需求。
面對如此困局,寧波選擇用“分步走”破局。針對人才不足問題,寧波根據(jù)企業(yè)實際需求,將招聘目光擴(kuò)大至全國,尤其是以培養(yǎng)制造業(yè)人才見長的中西部地區(qū),并與當(dāng)?shù)卮髮W(xué)達(dá)成合作,通過設(shè)立獎學(xué)金、開展“助學(xué)樂業(yè)”工程等方式,不僅能引才來甬,也解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問題。
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