3月1日14時,北京市信息科技大學(xué)的應(yīng)屆生們手持簡歷,在大學(xué)生文化藝術(shù)中心外排起了長隊。這是“2023年北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動”的首場線下招聘會,現(xiàn)場75家用人單位提供崗位650個。
【資料圖】
求職學(xué)生普遍關(guān)心是否有順暢的晉升通道
活動開始后,前來求職的學(xué)生絡(luò)繹不絕。
付同學(xué)是北京信息科技大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)的2023屆本科生,他帶了十份簡歷過來,下午兩點半就在場外排隊,三點左右才進到會場。“我去年在考研,因此也沒有參加秋招。其實考完感覺還不錯,分?jǐn)?shù)出來卻讓我很震驚。想了想還是覺得應(yīng)該先往前看,就打算找個工作。”付同學(xué)告訴記者,他學(xué)的專業(yè)屬于交叉學(xué)科,在管理、計算機等領(lǐng)域都有所涉及,由于習(xí)慣了交叉結(jié)合的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式,他在擇業(yè)時沒有特別明確的想法,是否和專業(yè)相關(guān)也不在意。
在擇業(yè)觀上,除了薪資以外,他比較關(guān)心離家的距離和個人職業(yè)發(fā)展空間。“我投出去六七份簡歷,了解到這些單位合適崗位的薪資水平是,本科生可能每月6500元打底,一般不超過1萬,平均水平大概是七八千左右。”付同學(xué)說,他是北京本地人,家在懷柔,希望工作單位在京內(nèi),如果能離家近更好,這樣通勤會比較方便。此外他還比較在意用人單位是否能提供比較明朗的個人發(fā)展空間。
記者采訪時發(fā)現(xiàn),是否有順暢的晉升通道是求職的應(yīng)屆生普遍關(guān)心的問題?,F(xiàn)場一位科技服務(wù)企業(yè)的就業(yè)專員程女士告訴記者,目前她收到了大約60份簡歷,和她交流的學(xué)生比較關(guān)心自己的專業(yè)和潛在工作能力是否符合崗位要求、是否有比較好的發(fā)展平臺。“他們還是比較關(guān)注自己的長遠職業(yè)規(guī)劃,這點其實我們也有很鮮明的培養(yǎng)計劃。”
在現(xiàn)場求職的呂同學(xué)是財務(wù)管理專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,和付同學(xué)不同的是,她求職的目光鎖定在和自己專業(yè)相關(guān)的崗位上。在找工作時,她最看重的是職業(yè)的發(fā)展,她希望未來能有一個明朗的發(fā)展空間。她目前的意向企業(yè)都是國企,希望單位能解決在北京落戶的問題。
“當(dāng)前來咨詢的非京籍學(xué)生關(guān)心落戶問題的比較多,比如落戶的政策要求等。”一位提供政策咨詢的工作人員告訴記者,“還有一些同學(xué)也會問就業(yè)方向的問題。”
3月1日14時,北京市信息科技大學(xué)的應(yīng)屆生們手持簡歷,在大學(xué)生文化藝術(shù)中心外排起了長隊。新京報記者 葉紅梅 攝
有老師帶著學(xué)生簡歷幫找工作
記者看到,除了學(xué)生之外,還有老師拿著學(xué)生的簡歷在會場穿梭、與招聘方溝通。
來自機電工程學(xué)院的就業(yè)專項輔導(dǎo)員張培碩告訴記者,經(jīng)過常年的就業(yè)工作,他發(fā)現(xiàn)企業(yè)招聘時想要匹配度比較高的求職者,但企業(yè)看學(xué)生的簡歷不能全面地了解學(xué)生,而他作為老師對學(xué)生的了解比較透徹,所以他就拿著學(xué)生的簡歷,結(jié)合企業(yè)的需求、根據(jù)學(xué)生的特點,幫學(xué)生在現(xiàn)場向企業(yè)推薦,爭取復(fù)試的機會。
北京信息科技大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心趙老師告訴記者,“我們學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)體系很完備,有就業(yè)指導(dǎo)課、生涯規(guī)劃課等,每個學(xué)校都有專項的就業(yè)輔導(dǎo)員,學(xué)生可以24小時跟專項輔導(dǎo)員聯(lián)系,有任何困惑都可以交流。包括我們的就業(yè)指導(dǎo)中心,全校的任何學(xué)生給我們打電話,也是24小時接聽。”
據(jù)了解,活動當(dāng)天北京能源集團、北京城建集團、首鋼集團、小米集團等國有企業(yè)、優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)積極參與,有75家用人單位提供崗位650個。
“這些企業(yè)都是符合信用體系,平時用工良好、沒有任何污點,而且經(jīng)濟效益比較好的。我們也考慮到了跟學(xué)校專業(yè)情況的對口問題。”北京市就業(yè)促進中心畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)處副處長李京川告訴記者。
現(xiàn)場有的企業(yè)十分火爆,排隊的學(xué)生很多,比如首鋼集團。首鋼集團招聘主管馬先生告訴記者,“我們在現(xiàn)場初步面試會綜合考量求職者,比如儀容儀表。他們的專業(yè)背景,比如專業(yè)課成績,我們是必須要看的。這種線下的招聘會對于企業(yè)和求職者都是一個更直觀的交流途徑。”
招聘會現(xiàn)場,求職的應(yīng)屆生正在和企業(yè)人事專員溝通。新京報記者 葉紅梅 攝
預(yù)計6000余家用人單位提供就業(yè)崗位10萬余個
據(jù)了解,“2023年北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動”即日起正式啟動,將持續(xù)3個月?;顒佑杀本┦腥肆Y源和社會保障局與市教委、市國資委、市工商聯(lián)共同舉辦。
活動期間,北京市將充分發(fā)揮高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地密集、創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)數(shù)量較多的優(yōu)勢,積極開發(fā)不同類型崗位資源,持續(xù)推進資源匯聚,精準(zhǔn)對接畢業(yè)生需求,提升服務(wù)效能。根據(jù)畢業(yè)生需求,還將走進中國人民大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、北京建筑大學(xué)等校園,組織開展醫(yī)藥健康、人工智能等特色專場招聘會?;顒悠陂g,全市將舉辦百余場線下線上招聘活動,預(yù)計將有6000余家用人單位提供就業(yè)崗位10萬余個。
本次活動的服務(wù)對象不僅包括北京地區(qū)高校畢業(yè)生,還將往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及35歲以下登記失業(yè)青年納入服務(wù)范圍。另外,求職者還可通過線上渠道獲取相關(guān)就業(yè)服務(wù),主要有:市人社局“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺”“就業(yè)超市”、市教委“北京高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)”“好工作”“百姓就業(yè)”“成功就業(yè)”“京企直聘”微信公眾號以及各區(qū)和各高校網(wǎng)站、直播平臺等。
據(jù)介紹,活動期間,北京市人社局根據(jù)北京地區(qū)高校特點和畢業(yè)生就業(yè)需求,將組織“一進五送”系列活動,即市區(qū)“人社局長進校園”,送政策、送崗位、送信息、送指導(dǎo)、送培訓(xùn)。3月1日當(dāng)天在北京信息科技大學(xué)組織的首場活動,邀請了大興區(qū)人力資源和社會保障局副局長,圍繞區(qū)域功能定位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才政策等內(nèi)容進行宣講。后續(xù),還將陸續(xù)組織全市人社系統(tǒng)的更多局長走進高校,開展政策宣講和解讀。同時,組織職業(yè)指導(dǎo)師、知名企業(yè)HR等,配合開展就業(yè)指導(dǎo)等活動。
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