積水潭副主任醫(yī)師談湘雅主任被舉報(bào)：不符合邏輯，不排除科室內(nèi)斗

(資料圖)

近日，一封9人簽名的舉報(bào)信在網(wǎng)上流傳。舉報(bào)信中，細(xì)數(shù)了湘雅三醫(yī)院呼吸科主任孟婕私設(shè)小金庫(kù)、“一言堂”、放任學(xué)生做檢查導(dǎo)致病患死亡等多項(xiàng)“罪狀”。目前，被舉報(bào)主任已經(jīng)停診，醫(yī)院已有初步調(diào)查結(jié)果，不過(guò)需要中南大學(xué)和衛(wèi)健部門進(jìn)行核查，之后再通過(guò)學(xué)校宣傳部統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。

今晚，微博醫(yī)療大V“燒傷超人阿寶”，也就是北京積水潭醫(yī)院燒傷科的副主任醫(yī)師談及此事，表示：舉報(bào)信內(nèi)不符合邏輯，不排除是科室內(nèi)斗。

阿寶表示：

湘雅附三幾名醫(yī)生聯(lián)名舉報(bào)科主任孟婕，這事兒官方結(jié)論還沒(méi)有出，但這封舉報(bào)信的一些內(nèi)容還是很值得玩味的。舉報(bào)信的很多內(nèi)容都是泛泛而談，真正足以致命的實(shí)錘舉報(bào)，是孟婕讓沒(méi)有資質(zhì)的學(xué)生單獨(dú)進(jìn)行纖支鏡檢查，導(dǎo)致患者死亡，醫(yī)院為此賠了錢。但這事兒，并不是很合邏輯。纖支鏡檢查并不是什么飛刀之類的甜活，做個(gè)檢查沒(méi)有啥好處可撈，純粹就是干活而已。這東西也不是什么尖端技術(shù)，就算偏愛(ài)學(xué)生想讓她練手，也完全可以找個(gè)上級(jí)醫(yī)生指導(dǎo)把關(guān)，哪有讓她獨(dú)自一人操作的道理?？纯催@封舉報(bào)信：做纖支鏡檢查的時(shí)候，檢查室只有一個(gè)尚無(wú)資質(zhì)的技工，科里其他醫(yī)生竟然都不在。這是啥情況？這明顯不合情理啊，科主任再笨，也不會(huì)故意只留一個(gè)尚無(wú)資質(zhì)的技工做檢查吧？出現(xiàn)這種情況，有兩種可能。一種是主任腦子有病，一種是主任使喚不動(dòng)科里手下。再看看舉報(bào)信開(kāi)頭，這位主任是從外面空降來(lái)的。一般而言，醫(yī)院不從本科室選拔主任而從外地招聘空降，也有兩種情況：第一是空降主任非常出類拔萃，能帶動(dòng)科室發(fā)展。還有一種是科室關(guān)系復(fù)雜內(nèi)耗嚴(yán)重，無(wú)論提拔誰(shuí)都可能出亂子，院領(lǐng)導(dǎo)索性誰(shuí)都不用，從外面找一個(gè)人來(lái)當(dāng)主任。一個(gè)外地空降來(lái)的主任，進(jìn)入一個(gè)關(guān)系復(fù)雜的科室，想站穩(wěn)腳跟理順關(guān)系，那難度不是一般的大。所謂強(qiáng)龍不壓地頭蛇，就是這種情況。除非這空降主任極度強(qiáng)勢(shì)，業(yè)務(wù)水平有碾壓優(yōu)勢(shì)，否則，非常容易受到排擠。一旦被地頭蛇們齊心協(xié)力的排擠，那空降主任日子會(huì)非常難過(guò)。被排擠怎么辦？既然老人都使喚不動(dòng)，那就引進(jìn)新人唄。引進(jìn)什么樣的人呢？當(dāng)然是自己的學(xué)生最信得過(guò)?？战抵魅魏妥约簬?lái)的嫡系，和原來(lái)的地頭蛇們，注定會(huì)形成尖銳對(duì)立，導(dǎo)致科室嚴(yán)重內(nèi)耗。主任使喚不動(dòng)別人，就只能把一部分工作提前交給經(jīng)驗(yàn)尚不足的嫡系學(xué)生。而主任的嫡系給病人做檢查，科里其他人不幫不帶不指導(dǎo)，冷眼旁觀。一個(gè)尚無(wú)資質(zhì)的新手給病人做檢查，病人主管醫(yī)生都不出面?？战抵魅螏?lái)的嫡系，肯定被地頭蛇們各種挖坑使絆子。一個(gè)剛畢業(yè)的孩子，踩坑肯定是免不了的。你越給我嫡系使絆子挖坑，我越得拼命護(hù)著，哪怕明知道有問(wèn)題我也得護(hù)著。結(jié)果就是矛盾日積月累，科室越來(lái)越分裂對(duì)立。這樣的科室，不出事才怪。出了事，不是積極想辦法解決問(wèn)題避免再犯，而是公開(kāi)互相推諉指責(zé)，互相甩鍋。這樣的科室，早晚會(huì)散架?，F(xiàn)在這種搞法，無(wú)非是圖窮匕見(jiàn)而已。

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